Publié le 10 mai 2021 - Mis à jour le

Plan santé : attirer de nouveaux médecins

Pour séduire les futurs médecins généralistes, le Département expérimente un plan ambitieux : primes incitatives aux internes, soutien à la formation de maîtres de stage, primes pour les étudiants ambassadeurs… Plus de 150 000 € par an pour les inciter à s’installer dans l’Aisne !

Un cadre de vie privilégié

Pour attirer des futurs médecins dans notre département, l’Aisne doit se démarquer par un programme d’actions fortes et par son attractivité. Si les conditions d’exercice sont déterminantes, les médecins recherchent également un cadre de vie. Ils désirent mener de front vies professionnelle et familiale, tout en profitant d’une offre culturelle, d’équipements sportifs, d’un accès très haut débit performant. L’Aisne doit séduire et va mobiliser des moyens financiers. Notre territoire propose également un accompagnement sur la durée, pour que les praticiens se sentent accueillis, accompagnés et soutenus.

Des incitations financières fortes

« Le Département joue un rôle stratégique, facilitateur, coordonnateur et fédérateur dans l’intérêt des Axonais » souligne le Président du Conseil départemental de l’Aisne. En coopération avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), le Département a lancé son Plan « santé » doté de mesures concrètes pour attirer des stagiaires de 3e cycle, futurs médecins.

D’autres actions à venir

Le plan santé a vocation à se développer notamment dans les domaines suivants :

  • le déploiement de la médecine connectée s’appuyant sur le réseau fibré axonais (télémédecine, médecine itinérante, etc.),
  • le salariat de médecins (en partenariat avec les collectivités locales et l’ARS),
  • le développement de partenariats avec les facultés et les collectivités locales, pour faciliter l’installation de nouveaux professionnels de santé via le guichet unique.

 

La santé est une préoccupation majeure des Axonais. Avec la 5e plus faible densité médicale de France métropolitaine, notre territoire souffre d’un manque criant de praticiens. Chaque année, le nombre de nos médecins décroît et leur âge moyen s’accroît. L’Aisne ne dispose pas de CHU et dépend des territoires voisins, la Somme et la Marne. L’ARS a placé l’ensemble de notre département en zone déficitaire.

 

  • 9,16 médecins pour 10 000 habitants (contre 12,6 dans les Hauts-de-France)
  • 52,8 ans - Age moyen de médecins
  • 46 Maîtres de Stages Universitaires dans l'Aisne
  • 100% du territoire placé en Zone d'Accompagnement Régional
  • 29 MSP labellisées par l'ARS: le réseau de MSP le plus dense des Hauts-de-France

Des dispositifs concrets

Pour les stagiaires:

Prime de stage 1 000 €

pour un stage complet (6 mois) pour des étudiants de 3e cycle (hors secteur hospitalier)

Guide des aides: prime pour les étudiants stagiaires en médecine

Indemnités de déplacement

0,25 € par kilomètre (aide de la Région Hauts-de-France)

Pour les ambassadeurs

Ambassadeurs dans les facultés jusqu'à 1 000 €

développer l'information et les outils de communication auprès des étudiants, internes, médecins...

Guide des aides: développement d'un réseau d'Ambassadeurs

Pour les MSU

Soutien à la formation et l'agrément des nouveaux maîtres de stage 1 500 €  maximum
Prime unique pour l'accueil d'un stagiaire 1 500 €

pour les MSU déjà labellisés, pour l'accueil du 1er stagiaire

Guide des aides: dédommagement des maîtres de stage

Pour les collectivités

Subvention locaux 20%

au titre de l'API (Aisne Partenariat Investissement) pour développer le réseau des maisons de santé pluriprofessionnelles ou centres de santé communaux ou intercommunaux

Guide des aides: Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ou Centre de santé communal ou intercommunal

Subvention matériel 20%

au titre de l'API pour l'acquisition de matériel de santé pour un nouveau cabinet de médecine générale