Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• Nettoyage du linge de l’Établissement
• Nettoyer et entretenir des surfaces et locaux du Collège
• Participer au nettoyage des parties communes
• Communiquer avec l’équipe de restauration
• Participer au bon fonctionnement du service de restauration

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026

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T15140 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jacques Prévert de FLAVY-LE-MARTEL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026

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T12122 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Equipe Insertion Arrondissement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Entretien des locaux et mobiliers (SRH plonge + nettoyage du réfectoire + secteur en responsabilité en SG : secteur SEGPA + + cartablerie + foyer sanitaires élèves)
• Encadrement, formation d’élèves stagiaires

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T15227 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jean Mermoz de LAON - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales en faveur des publics, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux

50%

• Effectuer le secrétariat d’équipe de l’action sociale
• Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F

30%

• Effectuer le secrétariat d’équipe du service insertion
• Assurer la gestion administrative des dossiers des BRSA
• Préparer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
• Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F

10%

• Effectuer le secrétariat d’équipe du service enfance

10%

• Remplacer le secrétaire H/F de PMI en cas d’absence

• Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
• Remplacer des secrétaires temporairement absent(e)s dans les équipes de PMI, insertion et enfance

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T11504 Secrétaire polyvalent H/F à l'UTAS de Château-Thierry - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.

Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Insertion de l’UTAS.

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T16046 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement global H/F à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer l’entretien des locaux, des matériels, des espaces verts, de la cour
• Assurer les travaux contribuant à la maintenance, l’amélioration des bâtiments et des installations

Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2026

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T15385 Agent polyvalent H/F d'entretien et de maintenance au collège Condorcet de VERVINS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Le service pilotage de l’offre de la direction de l’autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est réparti en trois pôles qui correspondent aux trois grandes missions du service :

• Le pôle aide sociale et récupération : instruction des demandes d’aide sociale à l’hébergement et récupération des créances d’aide sociale ;
• Le pôle contractualisation et établissements : autorisation, suivi, contrôle, tarification des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux) ;
• Le pôle domicile et offre alternative : autorisation, suivi, contrôle des SAD et des résidences autonomie, accueil familial, commission des financeurs, habitat inclusif.

Au sein du pôle aide sociale et récupération et sous l’autorité hiérarchique du chef de service H/F et de ses adjoints H/F, vous êtes chargé(e) de :

• Instruction des demandes d’ouverture de droits au titre de l’aide sociale à l’hébergement pour les personnes âgées hébergées en EHPAD, en USLD ou en résidence autonomie ainsi que pour les personnes en situation de handicap accompagnées par un SAVS ou un SAMSAH.

Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2026

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T13111 Gestionnaire H/F de droits d’aide sociale en établissements d’hébergement pour personnes âgées à la Direction de l’Autonomie et de la MDPH - Service du Pilotage de l’Offre - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux

Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’Equipe Insertion Emploi.

Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2026

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T13328 - Responsable Adjoint H/F Insertion Emploi à l'UTAS de SAINT-QUENTIN – Pôle Action Sociale, Insertion – Equipe Insertion Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers, des surfaces et des matériels

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15253 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Accueil le public, orientation et renseignements des usagers
• Tenue du standard téléphonique
• Entretien des abords de la loge

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15450 Agent d'accueil et d'entretien H/F au collège Simone Veil de WASSIGNY - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires)
• En remplacement ponctuel de collègues en cas d’absence

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2026

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T15169 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Camille Desmoulins de GUISE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Sous l’autorité du Chef de service ou son représentant H/F :

• Assurer le recueil et la transmission des informations relatives à des situations d’enfants en danger ou en risque de l’être
• Assurer les retours d’information et les liens avec les signalants institutionnels aux différentes étapes de la procédure
• Suivre la transmission des signalements à l’autorité judiciaire

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10003 Agent(e) de gestion administrative des informations préoccupantes à la DEF - CRIP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Dans ce cadre, assurer un accompagnement socio-professionnel, en entrées et sorties permanentes, de bénéficiaires du RSA

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Assurer un accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion socio-professionnelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T08403 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement socio-professionnel à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Dans le cadre des missions :

- du service de PMI

- du service d’action sociale

- du service d’aide à l’enfance et à la famille

- du Service d’accueil familial et institutionnel,

• Contribuer auprès des enfants et de leur famille, des jeunes majeurs et des femmes enceintes fragilisées à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
• Collaborer aux projets psycho-socio-éducatifs tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel.
• Etre une « ressource technique spécialisée » pour l’ensemble des personnels de l’Utas dont la priorité est l’enfant.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10196 Psychologue H/F à l'UTAS de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales d’Aide Sociale à l’Enfance, et notamment en lien avec la Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer le secrétariat du responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
• Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T11307 Secrétaire d’équipe enfance et famille H/F à l'UTAS de SAINT QUENTIN – Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.

Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Action Sociale de l’UTAS.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T08704 Travailleur social insertion H/F dédié(e) à l’accompagnement global à l'UTAS de La Fère - Equipe Insertion/Action Sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T11306 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Laon - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

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T10185 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Participer aux activités de distribution des repas, d’entretien de la cuisine et du matériel de restauration
• Effectuer l’entretien des locaux (salles de classe, couloirs, escaliers, sanitaires)
• Assurer la plonge durant le service restauration
• Suppléer l’agent d’accueil (accueil, gestion du courrier, gestion des clés…)

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T15350 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Lamartine de SOISSONS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Soutenir et accompagner les familles d’accueil lors des temps forts : premier accueil, fin d’accueil, difficultés liées à l’exercice du métier ou difficultés personnelles auxquelles peuvent être confrontés les assistants familiaux H/F.
• Impulser et développer de vraies relations partenariales dans le cadre de l’élaboration du projet éducatif concernant le mineur accueilli.
• Développer un soutien technique auprès des assistants familiaux H/F en renforçant l’identité et les compétences professionnelles
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations adaptées et mettre en place différentes modalités d’intervention du dispositif d’accompagnement (groupes de parole, permanence d’écoute, accompagnement individualisé)
• Garantir et encadrer les bonnes pratiques professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T10515 Référent professionnel SAFI H/F à la DEF - Service Accueil Familial et Institutionnel - UTAS La Fère - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Analyse et instruction des dossiers de réclamation en matière de voirie
• Représentation de la direction de la voirie départementale aux réunions d’expertise
• Participation aux réunions de travail et rédaction des avis sur les documents d’urbanisme
• Rédaction des avis sur les dossiers d’autorisation au titre de la réglementation des installations classées
• Rédaction des avis sur les dossiers de raccordement électrique liés au développement des énergies renouvelables
• Assistance juridique aux arrondissements de la voirie (domanialité, alignement, autorisations de voirie, convention)
• Application du règlement de voirie départementale (veille juridique)

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2026

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T01208 Chargé(e) de fonction Juridique, domanialité, urbanisme, aménagement à la DVD - Service Domanialité et Acquisitions Foncières - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2026

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T10128 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe enfance et famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.

• Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho-affectif.

• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2026

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T00045 Puéricultrice H/F équipe volante à la PMI - UTAS Saint-Quentin - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr