Publié le 30 jan 2024 - Mis à jour le

Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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  • Assurer la gestion de la cuisine
  • Elaborer des menus dans le respect du budget imparti
  • Commander des denrées alimentaires
  • Confectionner des repas
  • Assurer l’entretien des locaux et du matériel de cuisine
  • Surveiller le bon fonctionnement des matériels de cuisine
  • Assurer le suivi des stocks en lien avec les services d’intendance

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2024

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Le(a) Chargé(e) de mission territoriale coordonne le suivi de publics en difficultés d’insertion professionnelle et participe à l’animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Comités techniques opérationnels – CTO Aisne actifs.

Il a un rôle d’ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d’animateur de terrain du réseau partenarial.

Il est une personne ressource pour les territoires.

Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le(a) Chargé(e) de mission territorial (H/F) dans son équipe.

Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d’animation pour fédérer.

Il est amené à exercer ses missions sur le terrain auprès des acteurs.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2024

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Piloter la mise en œuvre, au niveau de l’Unité territoriale d’action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants :

- Aide à la famille et à la personne,

- Enfance,

- Insertion,

- Logement,

- Personnes âgées,

- Personnes handicapées,

- Santé

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 décembre 2024

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  • Organisation et suivi technique et administratif du transport adapté mis en place pour les élèves dont la situation de handicap empêche l’utilisation des transports en commun
  • Gestion de la participation départementale correspondant aux frais de transport remboursés directement aux familles ou aux intéressés s'ils sont majeurs

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2024

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  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2024

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  • Réaliser les travaux courants de maintenance dans le bâtiment
  • Réaliser des installations simples et courantes
  • Assurer la liaison entre les intervenants extérieurs au collège dans le domaine de la maintenance des bâtiments
  • Réaliser différentes tâches courantes d’entretien des espaces verts
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès de sa hiérarchie dans ses domaines de compétences

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 décembre 2024

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  • Procéder au paiement des dotations dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Etablir les bons de commande des UTAS pour l’ASE et payer les factures correspondantes
  • Procéder au paiement des dépenses relatives à l’ASE en établissement, les thérapies, les auxiliaires de justice
  • Liquider les recettes (OA de l’ASE, recettes de contentieux, indus, P503 y compris PMI)
  • Préparer les mandats relatifs aux cartes prépayées pour l’Aide Financière d’Aide Sociale à l’Enfance (AFASE), le Fonds Départemental d’Aide Sociale Exceptionnelle (FDASE), l’Accompagnement Personnalisé à la Reprise d’Activité (APRA) et le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ) avec les PJ à vérifier
  • Suivi du budget de la cellule ENFANCE.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 janvier 2025

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Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.

Assure l'entretien des locaux et matériels au service de restauration, ainsi qu’au service général.

Remplace le cuisinier en cas d’absence.

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 6 janvier 2025

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  • Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques sociales, de l’expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d’une reprise à l’emploi. A cette fin, le/la RPP détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il/elle élabore un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) dans le cadre d’un parcours de recherche d’emploi ou d’insertion professionnelle.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 7 janvier 2025

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Seconder le chef de service H/F dans l'organisation et la gestion du service.

Harmoniser les pratiques professionnelles des agents : procédures, modes opératoires.

Mettre en place des procédures pour le suivi de l’effectivité de l’aide.

Assurer le suivi budgétaire et statistique des prestations accordées par le service et analyser leur impact financier.

Animer et piloter des actions, projets, en lien avec les activités du service et les évolutions des missions et outils.

Suivre les dossiers signalés par la hiérarchie.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 janvier 2025

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